Ce module permet d’ajouter une vision à l’actuelle structure hiérarchique des postes. Aujourd’hui le module « Structure hiérarchique des postes » permet de suivre les EPT budgétisés/affectés aux EPT réels.
Il permet également de construire une structure organisationnelle, la création et la gestion des postes.
Ce nouveau module ajoute la vision Dotation. En effet, il permettra de comparer par Service, les EPT selon Dotations vs EPT selon affectation vs EPT selon situation réelle.