Le patient au centre de votre processus

Opale Solutions a développé deux portails permettant aux patients de renseigner leurs informations administratives de manière simple et autonome, afin de faciliter leur prise en charge par l’établissement. En savoir plus…

Interface Therefore via API

L’interface Therefore évolue en version API. Ce changement s’inscrit dans la modernisation de nos échanges concernant la gestion électronique des documents et permet plus d’efficience. En savoir plus…

Nouveaux portails : Recrutement / Candidats & Notes-de-frais

Suite à de nombreuses demandes de clients, nous avons débuté les développements pour la gestion des candidats et des notes de frais dans Opale. Ces deux fonctionnalités seront disponibles au T1 2027. Les candidats pourront être gérés dans l’application Salaires. Quant aux notes de frais, celles-ci pourront être transmises par l’intermédiaire d’un nouveau portail web. En savoir plus…

Nouvelles API Opale

Notre catalogue d’API va fortement s’agrandir en cette fin d’année, avec de nouvelles API permettant d’interroger, de modifier et de créer des éléments dans la partie Gestion patient (patients, dossiers, réservations, etc.). En savoir plus…

Tardoc 2027

Opale Solutions a prévu de mettre à disposition (sur les environnements de TEST) le catalogue Tardoc/CPTMA/Forfaits 2027 dans la version 154, dès le 12 octobre. En savoir plus…

Flyer des nouveautés Opale

Consulter notre flyer des nouveautés

Nouveaux clients !

C’est avec beaucoup de fierté que nous annonçons que l’EMS du Chablais, établissement réparti sur plusieurs sites, a choisi Opale pour sa gestion administrative.

Le centre O2Zone à Romont a également choisi Opale pour la gestion administrative de ses patients, en vue de son ouverture fin 2026 /début 2027.

Nouveaux membres dans l’équipe Opale de Lausanne

Le mercato d’été est terminé et nous avons déjà le plaisir d’annoncer l’arrivée de M. Valério Palma, qui complète l’équipe Gestion Patient. Madame Maryline Comte rejoint l’équipe de consultants pour la partie Salaires.