Développé pour de grandes entreprises, ce logiciel permet le traitement de volumes importants.
Agréé par les instances officielles (SWISSDEC, CNA, AVS, etc.) il est construit autour d'un système de gestion des rubriques qui laisse la possibilité au responsable des salaires de générer lui-même de nouvelles méthodes de calcul ou de modifier celles déjà introduites dans le système.
Il est possible de ventiler les charges salariales d'un employé sur plusieurs fonctions et sur plusieurs services (jusqu'à 7 centres de charges différents par employé et par période).
La majorité des impressions utilisent les ressources du traitement de texte Word.